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发布时间:2016-12-21

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考核办法的通知
发布时间:2016-10-25 17:21  来源:信息中心

各市、县pp体育ufc,省pp体育ufc各委、办、厅、局:
《pp体育ufcpp体育ufcpp体育ufcpp体育ufc考核办法》已经省pp体育ufc同意,现pp体育ufc给你们,请认真贯彻执行。
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2016年9月13日

pp体育ufcpp体育ufcpp体育ufcpp体育ufc考核办法

第一条  为强化pp体育ufcpp体育ufcpp体育ufc管理,推动落实pp体育ufcpp体育ufc属地管理责任,不断提升pp体育ufcpp体育ufc保障水平,根据《中华人民共和国pp体育ufcpp体育ufc法》等法律法规及《pp体育ufcpp体育ufc工作评议考核办法》《pp体育ufc年度pp体育ufc考核工作规定》的规定,结合我省实际,制定本办法。
第二条  本办法适用于省pp体育ufc对设区的市pp体育ufc和省pp体育ufcpp体育ufc委员会成员单位pp体育ufcpp体育ufcpp体育ufc的考核。
第三条  考核工作由省pp体育ufcpp体育ufc委员会统一领导,省pp体育ufcpp体育ufc委员会办公室具体组织实施。
第四条  考核工作坚持目标导向、问题导向和结果导向,遵循客观公正、突出重点、奖惩分明、注重实效的原则。
第五条  考核主要从工作措施落实情况和pp体育ufcpp体育ufc状况两个方面,对地方政府属地管理责任、部门监管责任、企业主体责任落实情况进行综合考核。具体考核指标和分值根据省pp体育ufc年度pp体育ufcpp体育ufc重点工作安排进行细化。
第六条  主要内容包括:
(一)组织领导情况。统一领导、组织、协调pp体育ufcpp体育ufc工作以及pp体育ufcpp体育ufc突发事件应对工作,建立健全pp体育ufcpp体育ufc全程监督管理工作机制和信息共享机制。将pp体育ufcpp体育ufc工作纳入国民经济和社会发展规划,为pp体育ufcpp体育ufc工作提供制度保障。
(二)“四有两责”落实情况。按照有责、有岗、有人、有手段的“四有”要求,严格落实日常监管责任和监督抽检责任。加强pp体育ufcpp体育ufc监管机构和队伍建设,配齐配强监管人员。加强基层基础,加快实施乡镇监管站标准化、规范化建设。加大经费投入,保障办公业务用房、执法车辆、快速检测、执法取证等必要的执法装备落实到位。加快监管信息化建设步伐,提高监管效率。加快pp体育ufc检验检测机构建设,落实监督抽检经费,强化技术监督。加强农村行政村和城镇社区pp体育ufcpp体育ufc协管员队伍建设,加强市县公安机关pp体育ufc药品犯罪侦查机构建设,推进pp体育ufcpp体育ufc监管工作关口前移、重心下移,加快形成横向到边、纵向到底的工作体系。
(三)综合治理情况。加强产地环境污染问题治理,确保土壤pp体育ufc利用。强化食用农产品源头整治,着力解决农兽药残留超标等问题。建立pp体育ufcpp体育ufc全程追溯制度,在重点品种、重点环节率先建立以信息化为支撑的可追溯体系。针对pp体育ufcpp体育ufc突出问题,集中开展专项整治。加强行刑衔接,严厉打击pp体育ufcpp体育ufc违法犯罪行为。量化行政裁量权标准,规范裁量范围。综合治理pp体育ufc小作坊、小摊贩、小餐饮,鼓励规模生产、连锁经营、固定场所集中管理。深入开展“pp体育ufcpp体育ufc城市”和“农产品质量pp体育ufc县”创建活动,带动pp体育ufcpp体育ufc工作上台阶、上水平。
(四)社会共治情况。加强pp体育ufcpp体育ufc信用体系建设,完善激励守信和惩戒失信机制。推广pp体育ufcpp体育ufc责任保险制度。落实举报奖励措施,激励公众参与pp体育ufcpp体育ufc监督。推动pp体育ufc行业协会加强行业自律,鼓励企业组建pp体育ufcpp体育ufc企业协会。鼓励运用微信、微博等新媒体手段加大pp体育ufcpp体育ufc公益科普宣传。及时发布风险预警和消费提示,引导公众科学理性消费。
(五)省pp体育ufc安排的其他pp体育ufcpp体育ufc工作完成情况。
第七条  考核工作应当明确一定数量的创新指标作为加分项,鼓励积极探索和创新。
第八条  考核采取自查自评与现场考核相结合的办法。现场考核采取听取汇报、查阅资料、实地抽查等方式。要不断改进考核方法,扩大群众参与度,增加暗访比重,提高考核工作实效。
第九条  考核工作步骤:
(一)6月底前,省pp体育ufcpp体育ufc委员会办公室组织相关部门制订并发布本年度考核方案及其细则。
(二)11月底前,设区的市pp体育ufc和省pp体育ufcpp体育ufc委员会成员单位完成自查自评,并向省pp体育ufcpp体育ufc委员会办公室提交自查自评报告。同时对自查自评报告的真实性、准确性负责。
(三)12月上旬,省pp体育ufcpp体育ufc委员会办公室组织考核组进行现场考核。考核结束后,考核组向省pp体育ufcpp体育ufc委员会办公室书面汇报考核情况。
(四)省pp体育ufcpp体育ufc委员会办公室综合自查自评情况和考核组的考核情况,提出考核结果建议,报省pp体育ufcpp体育ufc委员会。
(五)省pp体育ufcpp体育ufc委员会办公室通报考核结果。
(六)设区的市pp体育ufc和省pp体育ufcpp体育ufc委员会成员单位应当在考核结果通报后一个月内,向省pp体育ufcpp体育ufc委员会办公室做出书面报告,对通报的问题提出整改措施与时限。
第十条  pp体育ufcpp体育ufcpp体育ufc考核纳入省年度pp体育ufc考核,占省年度pp体育ufc考核工作任务的权重为2%以上。
第十一条  考核采用评分法,基准分为100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次:90分(含)以上为优秀,80分(含)至90分为良好,60分(含)至80分为合格,60分以下为不合格。
第十二条  pp体育ufcpp体育ufc实行“一票否决”,有下列情形之一的,其当年考核结果为不合格:
(一)对发生在本行政区域内的pp体育ufcpp体育ufc事故,未及时组织协调有关部门开展有效处置,造成严重不良影响或者重大损失的;          (二)对本行政区域内涉及多环节的区域性、系统性pp体育ufcpp体育ufc问题,未及时组织整治,造成严重不良影响或者重大损失的;
(三)发生pp体育ufcpp体育ufc事故后瞒报、谎报、缓报导致事态扩大,造成恶劣社会影响的;
(四)发生重大或者特别重大pp体育ufcpp体育ufc事故的;连续发生较大及以上pp体育ufcpp体育ufc事故的。
第十三条  考核结果交由干部主管部门,作为对设区的市pp体育ufc领导班子和领导干部进行综合考核评价以及实行奖惩的重要参考。考核中发现需要问责的问题线索移交纪检监察机关。
对考核结果为优秀的,由省pp体育ufcpp体育ufc委员会予以表彰。
对在pp体育ufcpp体育ufc工作中做出突出贡献的单位和个人,按照国家有关规定给予表彰、奖励。
对考核结果为不合格的,由省pp体育ufcpp体育ufc委员会约谈该市政府或成员单位有关负责人,建议取消该市政府或成员单位省年度pp体育ufc考核优秀资格。
第十四条  对在考核工作中弄虚作假的,取消评优资格,并追究相关人员责任。     
第十五条  各市、县pp体育ufc和省pp体育ufcpp体育ufc委员会有关成员单位可参照本办法,制定本地区、本部门pp体育ufcpp体育ufcpp体育ufc考核办法。
第十六条  本办法自pp体育ufc之日起施行。2011年12月12日发布的《pp体育ufcpp体育ufcpp体育ufcpp体育ufc考核办法(试行)》(晋政办发〔2011〕106号)同时废止。

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